なんだか良いらしい
新年が明け、十日あまりが経ち、もうお正月気分は抜けましたか？
今年も初詣で毎年恒例のおみくじを引いてみました。
なんだか、良いらしい。
ここ数年、ほんと何をしても上手く行かなかったりで、苦悩の日々が続きましたがようやく抜け出せそうです。
昨年で後厄も抜けたし・・・
六星占術で言えば、まだ今年までだめで・・・2020年からは良くなるとのこと。
あまりこれに気にしない様にはしていますが、苦悩の時ほど「良い暗示が出たコト」を頼りたいもの。
- 毎日コツコツと
- 楽しく
- 自分の得意分野を腰を据えて・・・「色や酒に溺れるな」と注意されていますので(^_^;)
過ごして行きたいと思います。
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未来を創る～面識のない方々と
昨年の11月、12月と2回に渡り、地元桐生の「地域づくりワークショップ（桐生市主催）」に参加してきた。
人口11万人を割り込むのも目前。
高齢化率35％の日本の平均を大きく上回り、少子高齢化の日本・・・いや、世界の最先端を行くこの地域の未来像について、色々な世代、多様な市民が集まって行われたこの取組。
これまで私自身も「市民会議」なるモノを主宰してみましたが、中々、一筋縄ではいかない難しい話題・課題がてんこ盛り。
何よりも多様な市民が「語り合う場（コミュニティ）」が必要だろうと続けて2年間続けて来ましたが・・・
暗中模索
何処から手をつけていいものか？
何をしたらいいものか？
ただただ時間だけを浪費してしまっている感もあって、昨年一旦休止を選択しました。
そんな中で開催された、今回の 「地域づくりワークショップ」。
- 同志として地域に向き合っている信頼できるファシリテーターの進行。
- その方のワークショップを受けたこともないので、日々の研鑽のため。
- 一市民・プレーヤーとしての参加する絶好の機会。
と、前向きに愉しみながら参加させて頂きました。
活動の様子は下記からご覧ください。
1回目の地域づくりワークショップのレポート 
2回目の地域づくりワークショップのレポート
参加して解ったことは・・・
- 多様な世代から、面白い話や考えが聞けていい刺激になった。
- 危機感を感じている人は意外と多く居る。ただ、それを解決する場がない。
- 解決にむけ、色々なアイデアを持っている方（キーパーソン）が、地域には沢山居る。
うまく、言えませんが、このワークショップをキッカケに
- 一市民・プレーヤーとして、自分の出来ること（得意分野・自然体験）を肩肘張らず
- 多くのキーパーソンと協働しながら
- マイペースに、コツコツと（結果、地域還元に繋がれば良い）
やっていこうと思います。
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どこも一緒だなぁ・・・
先日、いつもとは違う地域の施設利用のために申請書を提出しに出掛けた。
書類提出を直接窓口でないと受付けてもらえない書類で、車で片道１時間以上もかかる場所。
書類の不備があると、困るので事前に電話でも提出書類を確認して提出をしたのですが、まあまあ、グダグダと２５分。書類に不備は全く無かったのですが、窓口を３回も回される（結局、最初に伺った窓口に提出することになる）は、書類を確認するのに時間が、かかるかかる（窓口職員さん２人であーじゃ、こーじゃ言っていて）。指定された書式に必要事項を書いているだけなんですけどね。。。
で・・・またまた最近、別の書類が必要となり、指示通りに書類を揃えてFAX提出すると、今度は・・・「複写式様式だから窓口提出でないと駄目だ」と・・・。
「またですか・・・」心からのぼやき。
提示されているルールに則って、やっているんですけどね。。。
窓口（現場）ではどうやらルールが変わってしまう様です。
それに車で片道１時間（距離にして片道20km）。
A４用紙１枚を提出するのに・・・。
なんでこう、非効率的なことばかりするんでしょうね？
１回目の書類は審査的要素があったので、やむをえないとは思いますが、２回目の書類は電話で予約をして、書類を提出すれば済む（FAX・電子決済で十分対応出来る）はず
だと思うのですが・・・「国立機関で仕事してきた経験」からの叫び。
まあ、民間が運営管理している施設であればもっともっと便利なんですけどね。
行●が運営管理している施設は、残念ながらどこの地域も一緒ですね。
- 利用者目線で施設が運用されていない（管理者目線だからいつまだ経っても不便）
- 人の時間を拘束していても、なんとも思わない。持ってきて当たり前と思っている（群馬県の最低賃金¥809-/ ¥1,618-の金銭的ロスがある）
- 車での移動で余計なCO2の排出。（地球温暖化に悪影響）
- 窓口対応で、職員さんの余計な対応時間が増える（それの小さな積み重ねが、残業に？税金の無駄遣い。2人対応なので2倍の経費がかかっている）
こう上げてみて分かる通り、ほんと非効率。お互いに良くない。
「IT推進・小さな行●・人口減少社会・働き方改革など」と言われ始めて、暫く立ちますが・・・未だに変わらない。。。変わる気配ですらない。参ったね。
「職員の皆さん。もっと楽に仕事をするために、改革しませんか？」切実な叫び。
なにはともあれ、明日にでも書類提出に行って来ましょうか・・・
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